Для компаний
Shortlist и B2B-матчинг без рекрутеров и комиссий
Найти разработчиков на проект: market-специалисты и partner-кандидаты из каталогов других компаний в одном shortlist с Match Score. Инвайты, чат, аналитика — без посредников.
Shortlist · market + partner94%81%
Senior Backend Python
Финтех · удалённо · ₽180 000–220 000 / мес
ДМ
Дмитрий М. · Senior
Python, FastAPI, PostgreSQL
АС
Анна С. · Middle+
Python, Django, PostgreSQL
Финансы
- Никаких комиссий платформе — не платите 20–30% от годового оклада рекрутинговым агентствам.
- Прозрачный бюджет — указываете реальную ставку в заявке и привлекаете адекватных кандидатов без долгих торгов.
Скорость найма
- Алгоритм подбирает сам — не нужно вручную листать сотни резюме.
- Shortlist за минуты — система анализирует стек, опыт, ставку и выдаёт релевантных специалистов с процентом совпадения.
- Инвайты из shortlist — отправляйте предложения всем подходящим кандидатам прямо из карточек матча.
B2B между компаниями
- Каталог специалистов компании — bench для вывода на проекты партнёров: профиль, стек, CV, модерация.
- Partner-shortlist — если своего специалиста нет, заказчик видит кандидатов из каталогов B2B-партнёров.
- Инвайт поставщику — запрос на специалиста приходит менеджеру компании-владельца каталога.
- Один интерфейс — market и partner в общем shortlist с Match Score и меткой источника.
Качество кандидатов
- Match Score — прозрачный процент совпадения с заявкой: стек, ставка, GitHub, портфолио, отзывы.
- Shortlist из двух источников — market-специалисты платформы и partner-кандидаты из каталогов B2B-поставщиков.
- Публичный GitHub в профиле — видите реальную активность, а не только слова в резюме.
- Автомодерация профилей — в выдачу попадают проверенные специалисты.
- Отзывы других компаний — оценки коммуникации, соответствия уровню и профессионализма.
Прозрачность процесса
- Полный профиль после обсуждения — GitHub, портфолио и контакты открываются, когда специалист заинтересован.
- Детальные карточки — опыт, стек, ставка и доступность видны до отправки инвайта.
- История проектов — портфолио и описание опыта в профиле специалиста.
- Честные ожидания — специалист сам указывает уровень и ставку; подсказки помогают сформулировать заявку.
Защита от рисков
- Отзывы от специалистов — видите, как компания работала с другими (оплата, соответствие стека, условия).
- Система жалоб — модераторы разбирают спорные ситуации.
- Статусы проектов — прозрачная воронка: ожидание → обсуждение → в работе → завершён.
- Досрочное завершение — можно закрыть проект, если условия не совпали.
Репутация компании
- Верификация — бейдж «Проверен» повышает доверие специалистов.
- ИНН и сайт в профиле — показывает, что вы реальная компания.
- Рейтинг на платформе — накопленные отзывы влияют на отклики.
- Отзывы специалистов — социальное доказательство вашей адекватности как заказчика.
Удобство работы
- Шаблоны заявок, сохранённые поиски с алертами и аналитика по воронке — ускоряют повторный подбор.
- Команда с ролями — owner, HR, менеджер, рекрутер и др.; журнал действий в кабинете.
- Централизованные чаты с вложениями — вся коммуникация в одном месте.
- Уведомления по типам — инвайты, чат, статусы проекта: email и push настраиваются отдельно.
Гибкость найма
- Разные форматы — удалёнка, гибрид, офис; полная или частичная занятость.
- Разная длительность — от краткосрочных проектов до долгосрочного сотрудничества.
- Разные уровни — Junior, Middle, Senior с понятными критериями в заявке.
- Любые стеки — от Python и JavaScript до Go, Rust, DevOps и узких специализаций.
Экономия ресурсов HR
- Нет первичного скрининга — алгоритм уже отсеял неподходящих.
- Нет бесконечных звонков — специалист сам заполнил профиль и указал ставку.
- Нет «потерянных» кандидатов — все коммуникации в платформе.
- Нет ручного трекинга — статусы и история видны в дашборде и журнале действий.
Доступ к редким специалистам
- Пассивные кандидаты — специалисты, которые не ищут активно, но открыты к интересным проектам.
- Узкие специализации — DevOps, ML, embedded и другие ниши.
- Географическая гибкость — удалёнка из любого часового пояса.
- План «Б» — можно опубликовать заявку заранее и дождаться идеального совпадения.
MatchStaff.pro — инструмент, который делает найм предсказуемым, быстрым и честным.
Частые вопросы
- Как найти разработчиков для проекта?
- Создайте заявку с описанием стека и бюджета. MatchStaff сформирует shortlist market-специалистов и partner-кандидатов из каталогов B2B-поставщиков — с Match Score.
- Что такое B2B-матчинг между компаниями?
- Компания-поставщик ведёт каталог своих специалистов. Заказчик видит их в общем shortlist и отправляет инвайт поставщику — без отдельного рекрутингового агентства.
- Вижу ли я резюме и контакты до договорённости?
- Нет. Карточки обезличены до согласия. Видны стек, Match Score, ставка и источник (market / partner); контакты — после принятия инвайта.
- Чем MatchStaff отличается от рекрутингового агентства?
- Нет посредников и комиссии платформе. Shortlist, инвайты, чат, аналитика заявки и команда с ролями — в одном кабинете.
- Можно ли подобрать системного аналитика или DevOps?
- Да. Укажите целевую специальность в заявке — алгоритм учитывает роль, стек, бюджет и доступность.